الحمد لله و تنفسنا الصعداء

مرسوم تنفيذي رقم 214 - 11 مؤرخ في 10 رجب عام
1432 ا Jوافق 12 يونيو سنة q2011 يؤسس
النظام التعويضي للموظف X ا Jنتم X للألأسلالاك
الخلخاصة بالإلإدارة ا Jكلفة بالتضامن الوطني .

إنّ الوزير الأول q
- بناء على تقرير وزير التضامن الوطني
والأسرة q
- وبناء على الدستور q لا سيّما ا Jادتان 3-85 و 125
) الفقرة (2 منه q
- و •قتضى الأمر رقم 03-06 ا Jؤرخ في 19 جمادى
الثانية عام 1427 ا Jوافق 15 يوليو سنة 2006 وا Jتضمن
القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية q
- و •قتضى ا Jرسوم رقم 58-85 ا Jؤرخ في أول
رجب عام 1405 ا Jوافق 23 مارس سنة 1985 وا Jتعلق
بتعويض الخبرة q ا Jعدل وا Jتمم q
- و •قتضى ا Jرسوم الرئاسي رقم 329-02 ا Jؤرخ
في 9 شعبان عام 1423 ا Jوافق 16 أكتوبر سنة 2002
وا Jتضمن تمديد أحكام ا Jرسوم الرئاسي رقم 328-02
ا Jؤرخ في 9 شعبان عام 1423 ا Jوافق 16 أكتوبر سنة
2002 وا Jتضمن رفع نسبة منحة تحس X الأداء
والتسيير المحدثة • وجب ا Jرسوم التنفيذي رقم 251-91
ا Jؤرخ في 27 يوليو سنة 1991 لفائدة موظفي ا Jصالح
الاقتصادية التابع X لوزارات أخرى q
- و •قتضى ا Jرسوم الرئاسي رقم 330-02 ا Jؤرخ
في 9 شعبان عام 1423 ا Jوافق 16 أكتوبر سنة 2002
وا Jتضمن إحداث منحة التوثيق التربوي لفائدة
ا Jوظف X ا Jعلم X التابع X لوزارة التربية الوطنية
وموظفي التعليم ا Jتخصص التابع X للقطاعات ا Jكلفة
بالتكوين ا Jهني والشباب والرياضة والشؤون
الاجتماعية والصحة q
- و •قتضى ا Jرسوم الرئاسي رقم 149 - 10
ا Jؤرخ في 14 جمادى الثانية عام 1431 ا Jوافق 28
مايو سنة 2010 وا Jتضمن تعي X أعضاء الحكومة q
- و •قتضى ا Jرسوم التنفيذي رقم 122-91 ا Jؤرخ
في 19 شوال عام 1410 ا Jوافق 4 مايو سنة 1991
وا Jتضمن إحداث منحة تحس X الأداء التربوي q ا Jعدل q
- و •قتضى ا Jرسوم التنفيذي رقم 251-91 ا Jؤرخ
في 15 محرم عام 1412 ا Jوافق 27 يوليو سنة 1991
وا Jتضمن منحة تحس X الأداء والتسيير لفائدة موظفي
ا Jصالح الاقتصادية التابع X لوزارة التربية q ا Jعدل
وا Jتمم q
- و •قتضى ا Jرسوم التنفيذي رقم 438-97 ا Jؤرخ
في 16 رجب عام 1418 ا Jوافق 17 نوفمبر سنة 1997
الذي ينشئ تعويض إتقان الخدمات وتحسينها لصالح
بعض ا Jوظف X التابع X للإدارة ا Jكلفة بالشؤون
الاجتماعية q ا Jعدل q
- و •قتضى ا Jرسوم التنفيذي رقم 495-03 ا Jؤرخ
في 27 شوال عام 1424 ا Jوافق 21 ديسمبر سنة 2003
الذي يؤسس تعويضا للتأهيل لفائدة موظفي التعليم
التابع X لوزارة التربية الوطنية وموظفي التعليم
ا Jتخصص التابع X للقطاعات ا Jكلفة بالتكوين
والتعليم ا Jهني qX والشباب والرياضة q والشؤون
الاجتماعية q والصحة q
- و •قتضى ا Jرسوم التنفيذي رقم 496-03 ا Jؤرخ
في 27 شوال عام 1424 ا Jوافق 21 ديسمبر سنة 2003
الذي يؤسس تعويضا للتأهيل لفائدة موظفي ا Jصالح
الاقتصادية التابع X لوزارة التربية الوطنية وموظفي
ا Jصالح الاقتصادية التابع X للقطاعات ا Jكلفة بالتكوين
ا Jهني q والشباب والرياضة q والشؤون الاجتماعية q
- و •قتضى ا Jرسوم التنفيذي رقم 353-09 ا Jؤرخ
في 20 ذي القعدة عام 1430 ا Jوافق 8 نوفمبر سنة 2009
وا Jتضمن القانون الأساسي الخاص با Jوظف X ا Jنتم X
للأسلاك الخاصة بالإدارة ا Jكلفة بالتضامن الوطني q
- وبعد موافقة رئيس الجمهورية q
يرسم ما يأتي :
ا Jادة الألأولى : يهدف هذا ا Jرسوم إلى تأسيس
النظام التعويضي للموظف X الخاضع X لأحكام
ا Jرسوم التنفيذي رقم 353-09 ا Jؤرخ في 20 ذي
القعدة عام 1430 ا Jوافق 8 نوفمبر سنة 2009 وا Jتضمن
القانون الأساسي الخاص با Jوظف X ا Jنتم X للأسلاك
الخاصة بالإدارة ا Jكلفة بالتضامن الوطني .
ا Jادة : 2 يستفيد ا Jوظفون ا Jنتمون للأسلاك
الخاصة بالإدارة ا Jكلفة بالتضامن الوطني q حسب الحالة q
من العلاوات والتعويضات الآتية :
10 رجب عام 1432 ه الجلجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجلجزائريّة / العدد 5 33
12 يونيو سنة 2011 م
- علاوة تحس X الأداء التربوي q
- علاوة تحس X الأداء في التسيير q
- علاوة تحس X الأداء q
- تعويض التأهيل q
- تعويض الخبرة البيداغوجية q
- تعويض ا Jتابعة والدعم النفسي q
- التعويض الخاص بالحضانة q
- تعويض الدعم التقني للتمه qX
- تعويض ا Jتابعة والإدماج الاجتماعي q
- تعويض التوثيق التربوي q
- تعويض التوثيق .
ا Jادة : 3 تحسب علاوة تحس X الأداء التربوي وفق
نسبة متغيرة من 0 إلى 40 % من الراتب الرئيسي
وتصرف كل ثلاثة (3) أشهر لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X
إلى الأسلاك الآتية :
- ا Jربون q
- معلمو التعليم ا Jتخصصq
- أساتذة التعليم ا Jتخصصq
- النفسانيون التربويون q
- أساتذة التكوين في النشاط الاجتماعي .
ا Jادة : 4 تحسب علاوة تحس X الأداء في التسيير
وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 % من الراتب الرئيسي
وتصرف كل ثلاثة (3) أشهر لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X
إلى شعبة ا Jقتصدية .
ا Jادة : 5 تحسب علاوة تحس X الأداء وفق نسبة
متغيرة من 0 إلى 40 % من الراتب الرئيسي وتصرف
كل ثلاثة (3) أشهر لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X إلى الأسلاك
الآتية :
- النفسانيون العياديون q
- النفسانيون في تصحيح النطق والتعبير
اللغوي q
- مدربو إعادة التكييف ا Jهني q
- ا Jساعدات الحاضنات q
- مساعدات الأمومة q
- ا Jساعدون في الحياة اليومية q
- ا Jساعدون الاجتماعيون q
- الوسطاء الاجتماعيون .
ا Jادة : 6 يخضع صرف العلاوات ا Jنصوص عليها
في ا Jواد 3 و 4 و 5 أعلاه إلى تنقيط تحدد معاييره
بقرار من الوزير ا Jكلف بالتضامن الوطني .
ا Jادة : 7 يصرف تعويض التأهيل شهريا
للموظف X ا Jنتم X إلى شعب الحضانة والتربية وإعادة
التربية وا Jساعدة والوساطة الاجتماعية والتكوين في
النشاط الاجتماعي وفق النسب الآتية :
25 - % من الراتب الأساسي بالنسبة للموظف X
ا Jرتب X في الأصناف 12 فما دون q
30 - % من الراتب الأساسي بالنسبة للموظف X
ا Jرتب X في الأصناف 13 فما فوق .
ا Jادة : 8 يصرف تعويض التأهيل شهريا
للموظف X ا Jنتم X إلى الرتب والسلك والشعب
ا Jذكورة أدناه وفق النسب الآتية :
25 - % من الراتب الأساسي بالنسبة للموظف X
ا Jنتم X إلى سلك مدربي إعادة التكييف ا Jهني ورتبة
معلم التعليم ا Jتخصصq
30 - % من الراتب الأساسي بالنسبة للموظف X
ا Jنتم X إلى شعبة علم النفس وسلك أساتذة التعليم
ا Jتخصص ورتبتي معلم التعليم ا Jتخصص رئيسي
ومعلم التعليم ا Jتخصص رئيس .
ا Jادة : 9 يصرف تعويض التأهيل شهريا لفائدة
ا Jوظف X ا Jنتم X إلى شعبة ا Jقتصدية وفق النسب
الآتية :
25 - % من الراتب الأساسي بالنسبة للموظف X
ا Jنتم X لسلكي نواب ا Jقتصدين ومساعدي ا Jصالح
الاقتصادية q
30 - % من الراتب الأساسي بالنسبة للموظف X
ا Jنتم X لسلك ا Jقتصدين .
ا Jادة : 10 يصرف تعويض الخبرة البيداغوجية
شهريا وفق نسبة 4 % من الراتب الأساسي عن كل
درجة لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X إلى الأسلاك ا Jذكورة في
ا Jادة 3 أعلاه .
ا Jادة : 11 يصرف تعويض ا Jتابعة والدعم النفسي
شهريا لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X إلى سلكي النفساني X
العيادي X والنفساني X في تصحيح النطق والتعبير
اللغوي ويحسب على أساس الراتب الرئيسي طبقا
للجدول الآتي :
6 الجلجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجلجزائريّة / العدد 10 33 رجب عام 1432 ه
12 يونيو سنة 2011 م
الدرجات الألأولى
والثانية
الثالثة
والرابعة
الخلخامسة
والسادسة
السابعة
والثامنة
التاسعة
والعاشرة
الحلحادية عشرة
والثانية عشرة
النسبة من الراتب
الرئيسي
% 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5
ا Jادة : 12 يصرف التعويض الخاص بالحضانة
شهريا لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X إلى أسلاك ا Jساعدات
الحاضنات ومساعدات الأمومة وا Jساعدين في الحياة
اليومية وفق نسبة 20 % من الراتب الأساسي .
ا Jادة : 13 يصرف تعويض الدعم التقني للتمه X
شهريا لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X إلى سلك مدربي إعادة
التكييف ا Jهني وفق نسبة 20 % من الراتب الأساسي .
ا Jادة : 14 يصرف تعويض ا Jتابعة والإدماج
الاجتماعي شهريا لفائدة ا Jوظف X ا Jنتم X إلى سلكي
ا Jساعدين الاجتماعي X والوسطاء الاجتماعي X وفق
نسبة 10 % من الراتب الأساسي .
ا Jادة : 15 يصرف تعويض التوثيق التربوي
شهريا للموظف X ا Jنتم X إلى الأسلاك ا Jذكورة في
ا Jادة 3 أعلاه وفق ا Jبالغ الجزافية المحددة كما يأتي :
2000 - دج بالنسبة للموظف X ا Jرتب X في
الأصناف 10 فما دون q
2500 - دج بالنسبة للموظف X ا Jرتب X في
الصنف 11 X و q12
3000 - دج بالنسبة للموظف X ا Jرتب X في
الأصناف 13 فما فوق .
ا Jادة : 16 يصرف تعويض التوثيق شهريا
للموظف X ا Jنتم X إلى سلكي النفساني X
العيادي X والنفساني X في تصحيح النطق والتعبير
اللغوي وفق ا Jبالغ الجزافية المحددة كما يأتي :
2500 - دج بالنسبة للموظف X ا Jرتب X في
الصنف q12
3000 - دج بالنسبة للموظف X ا Jرتب X في
الأصناف 13 فما فوق .
ا Jادة : 17 تخضع العلاوات والتعويضات
ا Jنصوص عليها في ا Jادة 2 أعلاه إلى اشتراكات
الضمان الاجتماعي والتقاعد .
ا Jادة œ : 18 كن أن توضح كيفيات تطبيق أحكام
هذا ا Jرسوم q عند الحاجة • q وجب تعليمة مشتركة ب X
وزير ا Jالية والسلطة ا Jكلفة بالوظيفة العمومية .
ا Jادة : 19 تلغى جميع الأحكام اﻟﻤﺨالفة لهذا
ا Jرسوم q لا سيّما أحكام ا Jرسوم رقم 58-85 ا Jؤرخ في
23 مارس سنة 1985 وا Jرسومين الرئاسي X رقم
329-02 ورقم 330-02 ا Jؤرخ X في 16 أكتوبر سنة 2002
وكذا أحكام ا Jراسيم التنفيذية رقم 122-91 ا Jؤرخ في
4 مايو سنة 1991 ورقم 251-91 ا Jؤرخ في 27 يوليو
سنة 1991 ورقم 438-97 ا Jؤرخ في 17 نوفمبر سنة
1997 ورقم 495-03 ا Jؤرخ في 21 ديسمبر سنة 2003
ورقم 496-03 ا Jؤرخ في 21 ديسمبر سنة q2003
وا Jذكورة أعلاه q فيما يخص ا Jوظف X ا Jنتم X للأسلاك
الخاصة بالإدارة ا Jكلفة بالتضامن الوطني .
ا Jادة : 20 يسري مفعول هذا ا Jرسوم ابتداء من
أول يناير سنة .2008
ا Jادة : 21 ينشر هذا ا Jرسوم في الجريدة
الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة الدّ œقراطيّة الشّعبيّة .
حرر بالجزائر في 10 رجب عام 1432 ا Jوافق 12
يونيو سنة .2011
أحمد أويحيى