حقي ضايع مربي بدون ترقية

الي الاخوة اطلب المســـــــــــــــــاعدة
انامــــــــــــــربي 15سنة بدون تـــــــــرقية شكون يعطيني الحــــــــــــــــــل
حق في القانون الجديد وحق أيزيد أيضيع في التعويضات الجديدة تحسب علي السلك ألي راني فيه ولا في السلك ألي أنكون فيه منطقيا بعد هذه السنوات
أشكون يعطيني حقي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وين راه الحل أيها المشرفون ؟؟؟؟؟ كاش فاعل خير من الوزارة التضامن ايساعدنا في الخير؟؟؟

اخي ماذا تقصد بالترقية هل تعني الدرجات ام المنصب ؟فان كان الاول فلم كل هذه المدة و اين كنت؟ و ان كان الثاني فاعلم اخي انه هناك من هم اقدم منك اي منذ 1990 ولا يزالون مربون الى يومنا هذا و قد يرجع هذا الى عدة اسباب اهمها عدم حرص الادارة في جلب منصب مربي مختص.... لماذا ؟ الله اعلم .واعلم اخي انه لن يضيع حقك مهما بقيت الا انه يجب عليك عدم التهاون في طلبه و هذا بدق جميع الابواب .والمثل يقول ما ضاع حق وراءه طالبا و كان الله في عونك والهمك الهمة والعزم والثبات .أأأأأأأأأأمين. ســـــــــــــــــــلام

السلام عليكم
لاتحزن لست وحدك بل اغلب العاملين من مساعد مربي الى الاحصائي هده مشكلة قطاعنا هو غياب الترقية فهناك مربين من سيخرجون الى التقاعد بهده الرتبة
فالوزارة لا تهتم وللاسف لا بعنالها ولا بالاطفال ذوي الاحتياجات الخاصة وهنا اسال الجميع كم مركز لاطفال تم بنائه في مناطق نائية وانا اعرف مركز في سكيكدة تم بنائه في منطقة جبلية معزولة ونفس الشئ في ولاية الطارف
اتمنى ان موجة التغيير السائدة ستحمل الجديد الى العاملين والاطفال على حد السواء .
تحياتي للجميع اخوكم عبد الحليم "ابومعز"

لا تحزناخي ربي يكون في عوننك وحقا ربما حملة التغييرات سوف تحمل لكم باذن الله الجديد الذي يسركم

السلام عليكم
الاخي الكريم جدي كما ذكر لك الاخوة انه بحكم الاحتكاك مع الزملاء والاطلاع على ما يجري في القطاع على المستوى الوطني فوضعيتك جد عادية علما ان هناك الكثير من جاوزو ماذكرت من السنوات دون ترقية والسبب معروف هو عدم تحصل المؤسسات على المناصب في الميزانيات وهذا امر معروف فلو زرع الذين من قبلنا لحصدنا الان لذلك علينا نشر الوعي وتكوين جيل يفرض نفسه بالعمل والقانون حتى تحصد الاجيال القادمة ان شاء الله

ليكن في علم جميع الاخوة المربين ان الوضعية الراهنة التي يعيشها القطاع ماهي الاتحصيل حاصل بمعني الناس راقدة في القطاع وتحوس على حقوق
في التكوين راكم عارفين ماكين لامنحة لاوالو وابعدتقد6 اشهر ولاعام باه يجيك التنصيب ونبعد تدخل مربي تخرج مربي وهذا الشي ماكنش في القاعات الاخرى راهم حشاكم دايرينا مناش عباد

السلام
ياسي المربي الشكر لك علي الفهم للوظعية الحرجة انا منيش نحكي علي نفسي لكن مني من الزملاء في حالتي العشرات والمشاركة في هذا المنتدي وفي بعض المنتديات الاخري التي أعتز بها لأنها تمثل الطبقة المثقفة الجزائرية الحريصة علي التطور والتميز لهذا الوطن الغالي وعلي رأسهم مشرفوا هذاالمنتدي كل عمال التضامن الوطني واول شئ نصنعة قول لالالالا للظلم اذا اردنا الزراعة لكي يحصد ما بعدنا وبصفتي خبيرورجل قانون هذه الفترة هي مرحلة طرح الافكار لكي تصبح قوانين تخدم علي المدي الطويل للصالح العام
في حالتي الترقية يجب قبل نهاية المدة القانونية 5سنوات للمربون علي الوزارة وضع جدول للمناصب وارسالها بدون طلب المؤسسات لانه يعد واجب الوزارة في تطبيق القانون السالف الذكر(التوظيف القانوني+المتابعة للترقية=نظام الاحصائيات للعمال) هذا هو الحق المضمون مستقبلا لكل العمال
الزراعة لكي يحصد ما بعدنا الزراعة لكي يحصد ما بعدنا الزراعة لكي يحصد ما بعدنا
العمل علي وضع مخطط تكوين وتربصات وتبادل مع الدول الشقيقة ترسل فرق من المربون والمساعدون الاج والنفسانيون و الاساتذة والمعلمين اساسها الشافية والاعلام لكل العمال عبر كامل التراب الوطني لأنني سبق وأن أرسلت الي خارج الوطن
ربما يقول البعض هو حلم لكن اخوتي العمل يبدأ بالفكرة وصدقوني لدي تجارب تعلمت ان فكرة بداخل الشخص تعتبر أخطر سلاح
تحيا الجزائر

نشكر الاخ جدي على هذا الايضاح ونتمى ان تاخذ قررات صرامة في المستقبل تضمن حقوق الجميع في الترقية وقبل هذا توفير الوسائل البيداغوجية المساعدة على تقديم المهام المنوطة بالمربي على اكمل وجه